Вам будуть доступні потрібні алгоритми розподілу дзвінків у Вашій компанії: співробітникам якогось відділу, дозвону тому хто менше чи давніше за всіх відповідав, випадкове чи рівномірний розподіл дзвінків, або ж дозвон за пріоритетом: найдосвідченішому (компетентному) співробітнику, а у разі його зайнятості другому за пріоритетом тощо, таким чином буде досягнуто найефективніша модель роботи відповідей на вхідні дзвінки у Вашій компанії.
Дізнайтесь усі деталі, замовте
дзвінок та отримайте консультацію спеціаліста.